Unsere Arbeitgeber­profile Auch ohne aktive Stellenangebote proaktiv werben

Das Arbeitgeberprofil von OhMyJob zeigt dich, dein Unternehmen und deine Vision – aussagekräftig und übersichtlich. Egal wie groß oder klein deine Strategie zur Gewinnung von neuen Kollegen ist. Wir sorgen mit smarten Technologien und Backlinks dafür, dass du – auch ohne aktive Stellenangebote – besser bei Google gefunden wirst und aktuelle Stellenangebote kannst du durch dein professionelles Arbeitgeberprofil auf OhMyJob bereichern.

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OhMyJob - Bildschirmfoto vom Arbeitgeberprofil
Foto ©OhMyJob

Du erinnerst dich als dein Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlichte und der Briefkasten mit den Bewerbungsunterlagen verstopft war oder wie schwer es euch fiel aus der Menge an Bewerbern die passenden Azubis auszuwählen? Das waren noch Zeiten…

Heute muss man mehr tun, man bewirbt sich um den Arbeitnehmer. Employer Branding nennt man das jetzt. Das ist die vom Unternehmen gezielt gestaltete Art und Weise, wie man selbst am Arbeitsmarkt wahrgenommen werden möchte. Das umfasst alle Maßnahmen und Strategien, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren sowie die eigenen Vorzüge gezielt zu präsentieren, um Talente zu überzeugen.

Man kreiert sich selbst als Marke.

Dabei geht es nicht darum Arbeitskräfte mit falschen Tatsachen anzulocken, sondern wirklich nur die attraktiven Seiten des Unternehmens nach vorn zu stellen. Diese Strategien gehen über die Mitarbeitergewinnung bis hin zur Mitarbeiterbindung – ein recht umfangreicher Prozess und sicherlich nicht für jeden in diesem Umfang notwendig.

Aber: was früher die außerschulischen Aktivitäten waren, sind für den Arbeitnehmer heute wichtige Entscheidungsmerkmale. Die Work-Life-Balance wird in dem Zusammenhang gern erwähnt. Interessant ist aber auch das Zusammenspiel und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wie zufrieden sind die Mitarbeiter, gibt es Rückmeldungen zu ihren Leistungen, wie stark ist die Fluktuation, identifizieren sich die Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen, wie flexibel sind die Arbeitszeiten bis hin zu Urlaub, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und Gesundheitsförderung.

Eine starke Arbeitgebermarke spart bares Geld und schafft Wettbewerbsvorteile.

Das Arbeitgeberprofil von OhMyJob zeigt dich, dein Unternehmen und deine Vision – aussagekräftig und übersichtlich. Egal wie groß oder klein deine Strategie zur Gewinnung von neuen Kollegen ist. Wir sorgen mit smarten Technologien und Backlinks dafür, dass du – auch ohne aktive Stellenangebote – besser bei Google gefunden wirst und aktuelle Stellenangebote kannst du durch dein professionelles Arbeitgeberprofil auf OhMyJob bereichern.

Suche nicht irgendwo nach Mitarbeitern, finde die passenden Arbeitnehmer auf OhMyJob.

 

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