Mitarbeiterin / Mitarbeiter im gehoben Vollzugs- und Verwaltungsdienst (m/w/d)
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst u.a.:
- die Verantwortung für die Planung und den Ablauf der Arbeitsprozesse in der Aus- und Fortbildung; Beratung und Unterweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der freiberuflichen Dozenten, Aufstellen von Dienstplänen und Stundenplänen;
- Pädagogische Grundlagenarbeit insbesondere Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen und Seminarprogramme, insbesondere die Fortentwicklung der Curricula, Konzeptionen, sowie Rahmenlehrpläne, insbesondere die Entwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen einer Ausbildungsgestaltung, die den individuellen Stärken und Herausforderungen der AnwärterInnen Rechnung trägt sowie Entwicklung einer stärker kompetenzbezogenen Ausbildungs-Konzeption, insbesondere interdisziplinäre Projekte
- Konzeption, Planung und Durchführung geeigneter Feedbackprozesse
- die Planung und Durchführung des Eignungsfeststellungsverfahrens für die Zulassung zum Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Brandenburg in Abstimmung mit dem Ministerium sowie den Justizvollzugsanstalten;
- die Organisation der Angebote, u. a. durch Analyse des Angebots in Abstimmung mit den Anstaltsleitungen sowie dem Ministerium, der Kooperation mit anderen Weiterbildungsträgern und der Beratung der Teilnehmer;
- Seminarorganisation sowie administrative Aufgaben der Steuerung und Planung, Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen unter besonderer Berücksichtigung der Steuerung und der Seminarorganisation sowie Dozentengewinnung;
- eigene Unterrichts- und Seminartätigkeit;
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und anderen Projekten zur Personalgewinnung
- Mitarbeit in Projektgruppen und Arbeitsgremien der Anstalt, des Ministeriums sowie anderer fachspezifischer Arbeitsgruppen;
- Abwesenheitsvertretung der Leiterin der Bildungsstätte für den Justizvollzug des Landes Brandenburg.
Sie bringen mit:
mindestens die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Vollzugs- und Verwaltungsdienst durch ein mit dem Grad „Diplom-Verwaltungswirt (FH)“ abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
oder
die Befähigung für den gehobenen Justizdienst
oder
Diplom-(FH)/Bachelor-Abschluss in einem dual ausgerichteten Studiengang in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“ oder „BWL-Public-Management“, der in einem dualen Studiengang erworben wurde, welcher mindestens das Zeugnis der Hochschulreife oder eine andere landesrechtliche Hochschulzugangsberechtigung als Zugangsvoraussetzung erfordert und eine Mindeststudienzeit von sechs Semestern - ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.ä. voraussetzt oder ein Bachelor-Abschluss oder Diplom (FH) in einer pädagogischen oder sozialpädagogischen Fachrichtung.
Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie nachgewiesene Erfahrung in Unterrichts-/ Seminartätigkeit.
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