Regionalbetreuer (w/m/d) für den Großraum Berlin/Brandenburg

Ihr Aufgabenbereich – Sie...

• sind für die forstliche und vertriebliche Betreuung der Standorte in der entsprechenden Region zuständig.
• haben die Verantwortung für die regionalen Vertriebsergebnisse.
• betreuen Bestattungsunternehmen in der Region.
• unterstützen die lokalen Forstämter bei der Ersteinrichtung von FriedWald-Standorten.
• organisieren und planen FriedWald-Standort-Eröffnungen und andere Veranstaltungen, auch an Wochenenden.
• überprüfen die Arbeitsabläufe im Wald und führen Tätigkeiten als FriedWald-Försterin bzw. FriedWald-Förster vor Ort durch: begleiten Baumauswahlen, Beisetzungen und Waldführungen.

Ihr Profil – Sie...

• verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• haben praktische Erfahrungen im Forstbereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit vertrieblichen Aktivitäten.
• sind regional verbunden und zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse der sozialen und kulturellen Infrastruktur in der jeweiligen Region aus.
• sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß am Umgang mit Menschen.
• gehen sicher mit Outlook und Word um und kennen sich gut mit CRM-/ERP-Systemen aus.
• besitzen hohe Reisebereitschaft und einen PKW-Führerschein (Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt).
• erfüllen die Anforderungen für einen Heimarbeitsplatz am Wohnort.

Unsere Benefits…

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum.
• Respektvoller Umgang miteinander in einem engagierten Team, das Spielraum für Individualität lässt.
• Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.
• Vielfältige betriebliche Leistungen für Mitarbeitende, wie zum Beispiel:umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• marktgerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung – für die kleinen oder großen Wünsche
• Prepaid-Kreditkarte – 50 Euro mehr zur freien Verfügung
• flexible Arbeitszeiten – damit Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie leben können
• barrierefreier Unternehmenssitz in Griesheim – wir fördern Diversität und Inklusion
• moderne und gut ausgestattete Heimarbeitsplätze – wir kümmern uns um die Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – damit Sie Ihre Zukunft planen können
• Coaching- und Supervisionsangebote – Entwicklung wird bei uns großgeschrieben
• externe Beratung der Mitarbeitenden bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen… u.v.m.

Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie! Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.

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