Sachbearbeiter/in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d).

Wer wir sind

Zum Team Sozialrecht gehören 15 Mitarbeitende, die u.a. die Widerspruchs- und sozialgerichtlichen Verfahren sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren aus den Fachdiensten Soziales und Wohnen, Kinder/Jugend/Familie, Finanzhilfen für Familien und dem kommunalen Jobcenter bearbeiten.

Ihr Aufgabenbereich umfasst

• die selbständige und abschließende Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Zahlungsverzug im Bereich der privaten Pflegeversicherung nach dem SGB
• einschließlich der Überprüfung eingehender Meldungen des Bundesversicherungsamtes
• die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem BAföG
• die Entscheidung über Rechtsbehelfe (Einsprüche, Anträge auf gerichtliche Entscheidung) und die Bearbeitung von Anträgen auf Zahlungserleichterungen sowie die
• Prüfung der Voraussetzungen für Erzwingungshaft und Beantragung dieser
  die Vertretung des Landkreises in diesen Angelegenheiten vor Gericht
• das Führen von Statistiken
  

Was wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. AI-Lehrgang oder Sozialversicherungsfachangestellte/r
• sehr gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Verfahrensrechts (VwVfG, SGB X, VwGO, SGG)
• die Fähigkeit, auch komplexe oder schwierige Sachverhalte zu erfassen und diese präzise und verständlich schriftlich wie mündlich darzustellen
• sehr gute Entscheidungsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
• wünschenswert sind zudem gute Kenntnisse der allgemeinen und besonderen Sozialgesetzbücher (SGB I, XI, BAföG) sowie des VwVG und VwZG
  

Was wir bieten

• flexible Arbeitszeitregelungen
• ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 38.857 € bis 43.910 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-
• Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge
  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2022-169 bis zum 09.12.2022 schriftlich oder per E-Mail, vorzugsweise in einer PDF-Datei bis max. 10 MB.

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