Sachbearbeiter Informationstechnik (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Hardwaremanagement
• Aufbau, Einrichten und Gewährleistung der Betriebsfähigkeit von IT-Technik
• Voice over IP (VoIP) basierte Telefonanlage/Infrastruktur
• Optimierung, landkreisspezifische Anpassungen und weiterer Ausbau in Abstimmung mit der Systemadministration
• Planung und Durchführung der regelmäßigen Wartungen und des Austauschs von Komponenten in Abstimmung mit der Systemadministration
• Implementierung, Weiterentwicklung, Anpassungen und Systemoptimierung
• Backup: Planung und Umsetzung einer Strategie, eigenverantwortliches Backup und Wiederherstellung der virtuellen Umgebung mittels Veeam sowie Überwachung und regelmäßige Tests des vorhandenen Backups
• Virtualisierung Infrastruktur
• Planung/Konzeption des weiteren Ausbaus, Betriebs und der Erneuerung der Virtualisierungsinfrastruktur unter Berücksichtigung der stetig steigenden Kapazitätsanforderungen sowie die ständige Gewährleistung einer sehr hohen Systemverfügbarkeit
• Planung und Durchführung der regelmäßigen Wartungen und des Austauschs von Komponenten
• Client- und Servervirtualisierung
• Containerisierung
• Netzwerkbootsystem, Telearbeit-Infrastruktur auf Linuxbasis
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
• gute Linuxerfahrungen, Kenntnisse in Windows Server- und Clientbetriebssystemen (Windows 10)
• sehr gute Erfahrungen im Bereich Virtualisierung
• erste Erfahrungen mit Voice over IP (VoIP)
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket

Ist Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 22. November 2022 vorrangig an die Mailadresse stellenbewerbung@havelland.de (möglichst eine pdf-Datei) Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!

Der schnellste Weg zu uns – die direkte Bewerbung hier über ohMyJob ⚡️