Teamleiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Ihr Team ist auf die Standorte Brandenburg an der Havel und Bad Belzig aufgeteilt. Der Dienstort ist daher frei wählbar.

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder, Jugend und Familie
• Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/
• Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit
• Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich
• Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen
• Führen von Mitarbeiter*innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen
• Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement
• Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren
  

Das bringen Sie mit

• einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität)
• mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention)
• möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation
• sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit,Teamfähigkeit
• Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels
• rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW
  

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39,5 h/Woche) mit Entgeltgruppe EG 11 TVöD (VKA) bewertet
• in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung der Aufgaben gemäß § 31 TVöD (VKA) auf Probe
• flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 45.859 € bis 54.658 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge
  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses unter Angabe der Kennziffer 2022-138 bis zum 27.08.2022 schriftlich oder per E-Mail, vorzugsweise in einer PDF-Datei bis max. 10 MB, an den Landkreis Potsdam-Mittelmark.

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