THW-2022-388: Lehrkraft mit Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d)
Folgende Aufgaben übernehmen Sie:
- Etablierung vorhandener und neuer Lehrgangsformate
- Lehrgangsdurchführungen verschiedener Themen im Bereich Infrastruktur, wie z.B. Instandsetzung bzw. Aufbau von temporären oder dauerhaften Leitungen für den Transport von Trinkwasser, Abwasser, Gas sowie Notinstandsetzung bzw. Notversorgung
- Inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung theoretischer sowie praktischer Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen
- Erstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsmedien und Digitalisierung von Lehr- und Lernunterlagen für die Lernplattform ILIAS
- Evaluierung eigener Lehrveranstaltungen zur Qualitätssicherung sowie Implementierung neuer Lernwege und Maßnahmen zur Verbesserung der Lehrgänge
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute pädagogische Kenntnisse, insbesondere gute methodisch-didaktische Fähigkeiten
- Berufserfahrung in der Ausbildung bzw. Lehre
- Gutes technisches Verständnis und grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE; C oder CE ist wünschenswert
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Pandemielageabhängig kann das Bestehen eines mehrstufigen Verfahrens wie z.B. das erfolgreiche Bestehen von Telefon- und / oder Videointerviews für ein persönliches Kennenlernen obligatorisch sein. Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld.
Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Sollten Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN zu prüfen und Ihrer Bewerbung einen Abdruck beizufügen. Ihr Abschluss ist nicht in ANABIN? Dann bitten wir um Vorlage der „Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung“ durch die
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.kmk.org/zab.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14. Dezember 2022 mit Angabe der Kenn-Nr. THW 2022 388.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.
Der schnellste Weg zu uns – die direkte Bewerbung hier über OhMyJob ⚡️
